14 讲提升职场竞争力

14 讲提升职场竞争力

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  • 文章介绍
  • 课程背景
    同样是职场新人,为什么有的人能受到领导重用,快速晋升,有的人却一直停留在基础执行层?想快速超越他人,避免被人甩开差距,应该怎么做?

    大量研究和实践表明,想要在职场上超越他人,单单只靠努力工作是不够的,除去岗位必须的硬技能,还需要很多通用能力。比如:工作思维、多维综合工作能力、人际关系的处理,这些通用力会帮你塑造多维竞争力,让你快人一步,升职加薪!

    专栏解读
    本专栏共 3 个模块,通过工作思维、工作能力、人际关系这三个方面展开讲解,带你提升职场竞争力。

    模块一 思维致胜:想的明白才能做得明白,本模块会介绍职场中常见的 5 种工作思维,比如破解难题的拆解思维、提升工作经验价值的复盘思维等。 学完这部分,你会从更高维度去思考问题,当别人还在依赖于直觉、经验做决策的时候,你已经从思维层面考虑到更多可能性和更完整全面的解决方案。

    模块二 能力重识:六大核心职场力,本模块会教你修炼职场必备核心能力,帮你建立一个完整的工作能力框架。通过这些能力的修炼,你不仅能够把自己的工作结果最大化地展现出来,而且,依托强大的学习能力,你能及时更新自己知识体系和思维工具,不断迎接新的挑战。

    模块三 人际历练:搞定沟通与协作,本模块会介绍职场上真正有价值的人际关系该是什么样的,带你建立正确的经营职场人际关系的思维,学习职场人际关系建立与经营的方法技巧。学完这个模块,你会掌握更接地气的职场人际关系经营技巧,建立真正有价值的职场人际关系。

    讲师简介
    陈军 资深运营专家

    曾带领团队搭建了支撑千万级用户运营体系,带动用户量从 0 增长到 2000w+,半年 4000w+ 的业绩提升。工作中特别擅长从思维层面解决问题,对职场晋升的逻辑有系统性的思考与梳理。著有《职业抉择——产品和运营求职实战与攻略》一书,获得阿里巴巴、腾讯、字节跳动、京东、小米、美团等互联网公司一线专家的推荐。

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